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기업상담 EAP
건강한 조직은 건강한 사람에서 시작됩니다

임직원 심리건강  ·  번아웃 예방  ·  조직 활성화

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기업상담
Employee Assistance Program

직원이 건강해야
조직이 성장합니다

EAP(Employee Assistance Program)는 임직원의 심리적 건강을 지원하여 업무 효율성과 조직 문화를 동시에 향상시키는 기업 복지 프로그램입니다.

안녕, 마음 심리상담연구소는 기업 규모와 특성에 맞는 맞춤형 EAP를 제공하며, 직원 개인의 심리 상담부터 팀 단위 집단 프로그램, 리더십 코칭까지 통합적인 심리건강 지원 서비스를 운영합니다.

💡 직장 내 심리 문제를 방치하면 생산성 손실과 이직률 증가로 이어집니다.
EAP는 예방적 투자이며, 평균 ROI가 투자금의 3~10배입니다.
기업 · 기관 전문 프로그램
Our Services

EAP 서비스 구성

기업의 필요에 맞게 단일 서비스 또는 패키지 형태로 제공됩니다

개인 심리상담

임직원 개인의 스트레스, 우울, 불안, 직장 내 갈등을 위한 비밀 보장 1:1 개인 상담

집단 심리교육

팀·부서 단위의 스트레스 관리, 감정 조절, 마음챙김 집단 교육 및 워크숍 운영

리더십 코칭

팀장급 이상 리더의 감성 리더십, 구성원 동기부여, 갈등 관리 능력 향상 코칭

심리검사 서비스

전직원 대상 직무 스트레스, 번아웃, 조직 적응력 심리검사 및 결과 피드백

위기 개입 서비스

산업재해, 직장 내 괴롭힘, 돌연사 등 긴급 상황 발생 시 즉시 투입되는 위기 상담

조직건강 컨설팅

조직 심리건강 지표 분석, 이직률 원인 파악, 조직 문화 개선을 위한 전략 컨설팅

Why EAP

EAP 도입이 왜 필요한가요?

심리건강 투자는 비용이 아닌 성과를 만드는 전략입니다

업무 생산성 향상
심리적 안정감이 높은 직원은 그렇지 않은 직원보다 21% 높은 생산성을 보입니다

이직률 감소
EAP 운영 기업의 이직 의도가 미운영 기업 대비 평균 32% 낮게 나타납니다

결근·지각 감소
직원 심리 지원을 통해 정신건강 관련 결근이 평균 28% 감소합니다

기업 이미지 향상
직원 복지를 중시하는 기업으로 인식되어 우수 인재 유치에 유리합니다

How It Works

EAP 도입 절차

기업의 상황에 맞는 맞춤형 EAP를 4단계로 설계합니다

1

니즈 분석

기업 규모·업종·
직원 현황 분석
맞춤 설계 미팅

2

프로그램 설계

서비스 구성·
일정·예산 협의
계약 체결

3

서비스 운영

개인상담·집단교육
리더십 코칭 등
프로그램 실행

4

효과 평가 · 갱신

분기별 효과 보고
프로그램 개선 및
연간 계약 갱신

Results

EAP 도입 기업의 변화

국내외 EAP 도입 기업들의 실제 성과입니다

21%
향상
업무 생산성 증가
심리적 안정 직원의
생산성 향상 수치
32%
감소
이직 의도 감소
EAP 운영 기업
vs 미운영 기업 비교
1:5
투자 대비 효과
EAP ROI
1원 투자 시
평균 5원 효과 창출
28%
감소
결근·지각 감소
정신건강 관련
결근일 감소

우리 회사에 맞는 EAP를
지금 바로 상담해 보세요

규모에 상관없이 도입 가능합니다. 5인 스타트업부터 대기업까지
기업 맞춤 EAP 프로그램을 제안해 드립니다.

기업 담당자 전용 문의 · 제안서 요청 가능 · 방문 상담 제공