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심리상담 > 기업상담(EAP)

기업상담 EAP
건강한 조직은 건강한 사람에서 시작됩니다

임직원 심리건강  ·  번아웃 예방  ·  조직 활성화

유아상담
청소년상담
성인상담
가족상담
기업상담
Employee Assistance Program

직원이 건강해야
조직이 성장합니다

EAP(Employee Assistance Program)는 임직원의 심리적 건강을 지원하여 업무 효율성과 조직 문화를 동시에 향상시키는 기업 복지 프로그램입니다.

안녕, 마음 심리상담연구소는 기업 규모와 특성에 맞는 맞춤형 EAP를 제공하며, 직원 개인의 심리 상담부터 팀 단위 집단 프로그램, 리더십 코칭까지 통합적인 심리건강 지원 서비스를 운영합니다.

💡 직장 내 심리 문제를 방치하면 생산성 손실과 이직률 증가로 이어집니다.
EAP는 구성원이 어려움을 조기에 이야기하고 필요한 도움을 연결받을 수 있도록 돕는 지원 체계입니다.
기업 상담을 위한 상담 기록과 노트
기업 · 기관 전문 프로그램
Our Services

EAP 서비스 구성

기업의 필요에 맞게 단일 서비스 또는 패키지 형태로 제공됩니다

개인 심리상담

임직원 개인의 스트레스, 우울, 불안, 직장 내 갈등을 위한 비밀 보장 1:1 개인 상담

집단 심리교육

팀·부서 단위의 스트레스 관리, 감정 조절, 마음챙김 집단 교육 및 워크숍 운영

리더십 코칭

팀장급 이상 리더의 감성 리더십, 구성원 동기부여, 갈등 관리 능력 향상 코칭

심리검사 서비스

전직원 대상 직무 스트레스, 번아웃, 조직 적응력 심리검사 및 결과 피드백

위기 개입 서비스

산업재해, 직장 내 괴롭힘, 돌연사 등 긴급 상황 발생 시 즉시 투입되는 위기 상담

조직건강 컨설팅

조직 심리건강 지표 분석, 이직률 원인 파악, 조직 문화 개선을 위한 전략 컨설팅

Why EAP

EAP 도입이 왜 필요한가요?

심리건강 투자는 비용이 아닌 성과를 만드는 전략입니다

업무 몰입 지원
스트레스와 번아웃의 신호를 살피고, 구성원이 일상과 업무를 회복할 수 있도록 지원합니다.

조직 소통 지원
개인·팀 단위의 어려움을 듣고, 조직에 맞는 소통과 지원 방식을 함께 찾습니다.

예방적 돌봄
문제가 커지기 전 상담·교육·컨설팅을 통해 필요한 도움을 연결합니다.

기업 이미지 향상
직원 복지를 중시하는 기업으로 인식되어 우수 인재 유치에 유리합니다

How It Works

EAP 도입 절차

기업의 상황에 맞는 맞춤형 EAP를 4단계로 설계합니다

1

니즈 분석

기업 규모·업종·
직원 현황 분석
맞춤 설계 미팅

2

프로그램 설계

서비스 구성·
일정·예산 협의
계약 체결

3

서비스 운영

개인상담·집단교육
리더십 코칭 등
프로그램 실행

4

효과 평가 · 갱신

분기별 효과 보고
프로그램 개선 및
연간 계약 갱신

Results

EAP 도입 기업의 변화

국내외 EAP 도입 기업들의 실제 성과입니다

01
개인 상담
직장 스트레스 지원
개인별 고민을 비공개로 듣고
필요한 방향을 함께 정합니다
02
집단 교육
마음건강과 소통
조직의 필요에 맞춰
교육과 워크숍을 설계합니다
03
리더십 코칭
관리자 지원
팀을 이끄는 과정에서의 고민을
함께 정리합니다
04
조직 컨설팅
조직의 현재 모습 진단
조직 환경과 구성원의 목소리를 바탕으로
실행 가능한 방향을 제안합니다

우리 회사에 맞는 EAP를
지금 바로 상담해 보세요

규모에 상관없이 도입 가능합니다. 5인 스타트업부터 대기업까지
기업 맞춤 EAP 프로그램을 제안해 드립니다.

기업 담당자 전용 문의 · 제안서 요청 가능 · 방문 상담 제공